Minimálny dôchodok sa na Slovensku zaviedol od 1. júla 2015. Jeho účelom je zabezpečiť poistencovi dôchodkový príjem na takej úrovni, aby nebol odkázaný na pomoc v hmotnej núdzi.

Dôchodok sa prepočíta na minimálny v prípade, ak suma, ktorú by mal štát vyplácať, je nižšia ako suma minimálneho dôchodku za príslušné odpracované obdobie.

Pred časom sa zmenil spôsob výpočtu minimálnych dôchodkov. Po novom sa rátajú zo životného minima platného k 1. januáru príslušného roka, nie z hodnoty k 1. júlu predchádzajúceho roka, ako to bolo v minulosti.

Minimálny dôchodok nezávisí len od životného minima, ale aj od dĺžky kvalifikovaného obdobia dôchodkového poistenia, teda počtu odpracovaných rokov s riadnymi odvodmi. Pri 30 rokoch poistenia je minimálny dôchodok 145 % životného minima, čo je 397,30 eura. Za každý ďalší rok nad 30 rokov dôchodok rastie podľa stanovených percentuálnych sadzieb – od 2,5 % až po 7,5 % za rok, v závislosti od počtu odpracovaných rokov.

Obdobie poistenia

Podmienky nároku splní poberateľ dôchodku vtedy, ak získa najmenej 30 rokov obdobia dôchodkového poistenia na účely minimálneho dôchodku, výška dôchodkových príjmov je nižšia ako výška minimálneho dôchodku a požiadal o priznanie všetkých dôchodkov, na ktoré by mohol mať nárok.

Obdobím dôchodkového poistenia na účely minimálneho dôchodku je: obdobie dôchodkového poistenia získané pred 1. januárom 1993 (započítajú sa všetky dni dôchodkového poistenia), v cudzine (započíta sa celé obdobie, ak je potvrdené príslušnou inštitúciou), v kalendárnom roku, v ktorom boli splnené podmienky nároku na dôchodok, v kalendárnom roku, za ktorý sa osobný mzdový bod určil najmenej v hodnote 0,241, obdobie, ktoré sa pripočítalo k obdobiu dôchodkového poistenia na určenie sumy invalidného dôchodku. Cudzinou sa rozumie iný členský štát Európskej únie, štáty Európskeho združenia voľného obchodu (Islandská republika, Nórske kráľovstvo, Lichtenštajnské kniežatstvo a Švajčiarska konfederácia) a štát, s ktorým má Slovenská republika uzavretú medzinárodnú zmluvu o sociálnom zabezpečení.

O zvýšenie dôchodku na minimálny dôchodok nie je potrebné žiadať. Minimálny dôchodok sa nevalorizuje.

Od 1. januára 2026 sa zvýši minimálna suma, ktorú dostanú tí, ktorí odpracovali minimálne 30 rokov. Životné minimum v priebehu roka rastie a k 1. júlu 2025 dosiahlo hodnotu 284,14 eura. Tento rast sa premietne do minimálnych dôchodkov až od 1. januára 2026, keď bude táto vyššia suma základom výpočtu. Vďaka tomu vzrastie minimálny dôchodok zo súčasných približne 397 eur na úroveň okolo 411 eur.