Tu je prehľad 13 dávok, na ktoré môžete mať nárok pri úraze popri nemocenskej z PN.

Úrazový príplatok

Počas dočasnej PN pre pracovný úraz môžete poberať úrazový príplatok, ktorý by mal čiastočne nahradiť rozdiel medzi vaším pôvodným príjmom a náhradou príjmu alebo nemocenským.

Na úrazový príplatok máte nárok, len ak máte nárok na náhradu príjmu pri dočasnej PN alebo nárok na výplatu nemocenského.

Úrazová renta

Úrazová renta Vám môže zmierniť pokles zárobku v prípade, že ste utrpeli pracovný úraz. Nárok na výplatu úrazovej renty nemáte v období, počas ktorého máte nárok na úrazový príplatok alebo máte nárok na rekvalifikačné alebo rehabilitačné.
Podmienky sú, že posudkový lekár vyhodnotí pokles pracovnej schopnosti v dôsledku úrazu, ktorý musí byť väčší ako 40 % a súčasne nemáte ešte dôchodkový vek ani vám nebol priznaný predčasný starobný dôchodok. Nárok na úrazovú rentu zaniká dňom dovŕšenia dôchodkového veku alebo dňom priznania predčasného starobného dôchodku.

Jednorazové vyrovnanie

V prípade pracovného úrazu sú podmienky pre túto dávku, ak pokles pracovnej schopnosti dosiahol minimálne 10 % a maximálne 40 % a zanikol Vám nárok na úrazovú rentu z dôvodu dovŕšenia dôchodkového veku, nemáte nárok na starobný dôchodok a máte pokles pracovnej schopnosti najmenej 10 % alebo vám nevznikol nárok na úrazovú rentu z dôvodu priznania predčasného starobného dôchodku alebo z dôvodu dovŕšenia dôchodkového veku a máte pokles pracovnej schopnosti najmenej 10 %.

Jednorazové odškodnenie

Je to dávka na preklenutie nepriaznivej finančnej situácie rodiny, ktorá je spôsobená stratou príjmu zamestnanca, ktorý zomrel v dôsledku pracovného úrazu. Nárok má pozostalý manžel a nezaopatrené dieťa.

Pracovná rehabilitácia

Pracovná rehabilitácia je dávka, ktorá má pomôcť poškodenému vrátiť sa do práce a spoločnosti po pracovnom úraze. Ide o výcvik potrebný na to, aby poškodený získal pracovné schopnosti, ktoré potrebuje na výkon doterajšej činnosti alebo inej vhodnej činnosti, ktorá zodpovedá jeho zdravotnej spôsobilosti na prácu.

Tento nárok posúdi posudkový lekár, ktorý zhodnotí pokles pracovnej schopnosti. Pre ten istý pracovný úraz je možné dostať pracovnú rehabilitáciu najviac v rozsahu šiestich mesiacov (táto lehota môže byť v odôvodnených prípadoch predĺžená o ďalších šesť mesiacov).

Rehabilitačné

Rehabilitačné je peňažná dávka, ktorá má finančne zabezpečiť počas absolvovania pracovnej rehabilitácie. V prípade, že poskytovania pracovnej rehabilitácie je nárok na rehabilitačné.

Rekvalifikácia

Rekvalifikácia je zmena doterajšej kvalifikácie. Pre novú kvalifikáciu je potrebné získať nové zručnosti a znalosti, prípadne praktickú prípravu. Nová kvalifikácia je činnosť zodpovedajúca zdravotnej spôsobilosti na prácu s prihliadnutím na vek, pracovné schopnosti a kvalifikáciu.

Rekvalifikačné

Slúži na finančné zabezpečenie počas rekvalifikácie. Na rekvalifikačné je nárok pri poskytnutí rekvalifikácie.

Náhrada za bolesť

Je to jednorazová dávka, ktorá má kompenzovať poškodené zdravie (alebo liečbu) v dôsledku pracovného úrazu.

Náhrada za sťaženie spoločenského uplatnenia

Je to jednorazová dávka, ktorej účelom je kompenzovať zníženie možnosti spoločenského uplatnenia v súvislosti s poškodením zdravia.

Náhrada nákladov spojených s liečením

Je to dávka, ktorá má nahradiť náklady pri liečení následkov pracovného úrazu, ktoré nemôžu byť hradené z povinného zdravotného poistenia.

Náhrada nákladov spojených s pohrebom

Nárok na náhradu nákladov spojených s pohrebom osoby, ktorá zomrela v dôsledku pracovného úrazu má ten, kto tieto náklady spojené s pohrebom uhradil.

Nárok na náhradu výdavkov na smútočné ošatenie a náhradu cestovných výdavkov na prepravu z miesta trvalého pobytu na miesto pohrebu a späť má nezaopatrené dieťa zomrelého a fyzická osoba, ktorá so zomrelým ku dňu jeho smrti žila v spoločnej domácnosti.

Pozostalostná úrazová renta

Na túto dávku má nárok fyzická osoba, voči ktorej mal zosnulý, ktorý zomrel v dôsledku pracovného úrazu v čase úmrtia vyživovaciu povinnosť určenú súdom a v čase úmrtia nedovŕšil dôchodkový vek alebo mu nebol priznaný predčasný starobný dôchodok.

Nárok nevzniká osobám, ktoré majú nárok na jednorazové odškodnenie, t. j. manžel, manželka a nezaopatrené deti. Nárok zaniká dňom, v ktorom by zomrelý dovŕšil dôchodkový vek.